Oh24

AI EMPLOYEE / AI AGENT

人を減らすAIではなく、
人を活かすAI社員を。

問い合わせ、情報検索、書類整理、入力作業。繰り返し業務をAIに任せ、人が判断と対話に集中できる仕組みをつくります。

AI社員について相談する ↗

01 / PROBLEM

AIを入れる前に、
仕事をほどく。

AIツールを導入するだけでは、業務は変わりません。人が判断する部分、AIに任せられる部分、既存システムとつなぐ部分を整理し、実際に使い続けられるAI社員を設計します。

01

問い合わせが集中する

社内外の質問を整理し、回答案や案内を支援します。

02

書類処理に時間がかかる

OCR、分類、内容確認、登録の流れを自動化します。

03

情報が見つからない

社内資料やナレッジを検索・要約できる環境をつくります。

02 / SUPPORT

小さく試して、仕事に育てる。

01

業務棚卸し

作業、判断、例外対応を整理し、AI化に向く部分を見つけます。

02

AI社員の役割設計

担当範囲、参照情報、人への確認条件を明確にします。

03

試作・システム連携

実データに近い形で試し、既存業務との接続を設計します。

04

運用改善

利用結果を見ながら、回答品質と業務フローを改善します。

03 / EXPERIENCE

AIを、実際の業務へ。

01

介護・福祉分野の文書をOCRとAIで分類し、登録作業を自動化

02

経費申請の確認と判断を支援するAI機能を開発

03

問い合わせ窓口を支援するAIシステムを設計・開発

04 / FAQ

よくある質問

AI社員とは何ですか?

特定の業務について、情報を探す、整理する、回答案を作る、次の処理へつなぐ役割を担うAIの仕組みです。

どの業務から始めればよいですか?

量が多く、手順がある程度決まり、人の確認を組み込める業務から始めるのが適しています。

既存システムと連携できますか?

利用中のシステムやAPIの状況を確認し、可能な連携方法をご提案します。

GIVE AI THE RIGHT ROLE.

任せたい仕事から、
聞かせてください。

具体的な製品や仕様が決まっていなくても相談できます。

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